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關(guān)于招聘研發(fā)人員的公告


一、公司簡介

綿陽市綿州通科技有限責(zé)任公司(簡稱“綿州通”公司)成立于2013年12月,注冊資金3000萬元。根據(jù)市委、市政府建設(shè)“科技綿陽、智慧綿陽”的戰(zhàn)略部署,綿州通公司以“科技綿陽盡享智慧生活”為使命,負(fù)責(zé)綿陽城市“一卡通”項目投資、建設(shè)、運營和服務(wù),全面推廣綿州通標(biāo)準(zhǔn)卡、大眾卡、手機支付卡在公共交通、公共事業(yè)等領(lǐng)域的集成應(yīng)用,努力使科技服務(wù)大眾、科技改變生活,將“綿州通”打造成為“科技綿陽、智慧綿陽”的一張名片。公司獲得20多項國內(nèi)專利,是具有核心自主知識產(chǎn)權(quán)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。

二、招聘崗位

技術(shù)經(jīng)營部 研發(fā)人員1 名

(一)崗位職責(zé)

1.設(shè)計、開發(fā)、測試和維護(hù)高質(zhì)量的.NET后端應(yīng)用程序;

2.參與軟件需求分析,系統(tǒng)設(shè)計以及系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化;

3.優(yōu)化公司現(xiàn)有的.NET后端系統(tǒng)以提高性能、可擴展性、功能升級和BUG修復(fù);

4.協(xié)作團隊成員進(jìn)行代碼審查,確保代碼質(zhì)量和應(yīng)用程序性能;

5.為公司現(xiàn)有技術(shù)平臺提供建設(shè)性意見,參與基礎(chǔ)平臺建設(shè),解決項目實施中的技術(shù)難點。

(二)任職要求

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),誠信正派;

2.年齡40歲及以下,計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(具有大型項目架構(gòu)設(shè)計且研發(fā)經(jīng)驗豐富的,可放寬至全日制大專學(xué)歷文化程度),至少3年以上.NET后端開發(fā)經(jīng)驗;

3.有SAAS軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通C#和.NET框架,對ASP.NET Core有深入理解,有Java/C++/Python經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),如SQL Server、MySQL或Oracle,有ORM框架(如Entity Framework)使用經(jīng)驗,能熟練編寫SQL語句,熟練SQL優(yōu)化;

5.熟悉RESTful API設(shè)計,了解微服務(wù)架構(gòu)和容器化技術(shù)(如Docker);

6.熟悉消息隊列(如Kafka、RabbitMQ)、緩存系統(tǒng)(如Redis)、分布式系統(tǒng)等后端技術(shù);

7.熟悉Vue、React等前端主流技術(shù)和框架;

8.熟練使用SVN、Git等代碼管理工具;

9.具備良好的問題解決能力,能獨立工作也能在團隊中協(xié)作;

10.對新技術(shù)充滿熱情,有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的動力。

三、薪酬待遇

按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,具體薪資面議。

四、招聘流程

簡歷篩選--資格審查—筆試--面試--聘用

五、報名方式

1.簡歷投遞郵箱 zhengjianbo@mymzt.cn

2.簡歷投遞截至?xí)r間:2024年3月25日17:00

六、咨詢方式

聯(lián)系電話:鄭女士18990164115

七、監(jiān)督投訴渠道

集團人力資源部:0816-2332238;

集團紀(jì)委辦:18081229888;

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。



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